美国任天堂收到了第二起关于其工作场所的投诉。Axios报道称，美国国家劳工关系委员会收到了来自游戏发行商美国办公室员工的 匿名投诉。感兴趣的小伙伴可以持续关注“075玩游戏网”时刻了解后续相关资讯哦，下面让我们一起来看看吧！

　　2022 年 4 月，一位匿名的任天堂员工向NLRB 提起了针对美国任天堂和阿斯顿卡特的投诉，后者负责处理合同聘用，包括游戏测试员和客户服务的职位。这四项指控包括强制行动和声明，但没有透露具体事件。

　　合同工缺乏全职员工的福利，因此可能会缩短合同或减少福利。即使有这些减少，合同工仍可能需要在他们的公司继续繁重的工作时间。

　　这份新的投诉于 8 月 7 日提交，与第一个投诉一样，将卡特和美国任天堂列为联合雇主。此外，NoA 继续对一名工人与其他雇员进行“受保护的活动”形成“强制规则”。列出的活动涉及“报复、解雇和纪律处分”。

　　诸如此类的指控通常与讨论工作条件或组建工会有关。在 4 月第一次投诉后不久，据报道，美国任天堂的众多承包商感到被出版商“剥削”。

　　当游戏开发商就最初的投诉联系任天堂时，一位发言人声称该公司不知道有工会，而解雇承包商仅仅是因为泄露了机密信息。

　　“任天堂不知道有任何工会或相关活动的企图，并打算配合 NLRB 进行的调查，”它在 4 月份表示。“任天堂完全致力于为我们所有的员工和承包商提供一个欢迎和支持的工作环境。我们非常重视就业问题。”

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