1. 球队管理

作为足球经理2014中最重要的一环，良好球队管理是取得胜利的关键。首先，要注意阵容和球员能力的搭配，以保持球队的平衡。其次，在赛季开始前要定下一个明确的目标，如保级、取得联赛冠军或者争取杯赛。在球队管理中，还要注意合理使用球员轮换，避免过度使用而导致疲劳和受伤。

2. 战术部署

战术部署在足球经理2014中也非常重要。在考虑战术时，除了考虑球员的技能和特点外，还要针对对手作出相应的调整。例如，如果对手喜欢攻击，那么应该加强后防，采取防守反击的战术。另外，在比赛中要及时作出战术上的调整，例如在落后时加强攻击，或者在领先时加强防守。

3. 球员买卖

足球经理2014中要经常进行球员的买卖。在买卖时要根据球队的需要和路线来决定买卖的对象。除了考虑球员的技能外，还要考虑他是否适合当前的战术和球队文化。在卖球员时，要注意保留核心球员和潜力股，避免出现后悔的情况。

4. 训练和培养

训练和培养对于球员的发展非常重要。在训练时要结合球员的特长和不足来进行训练计划的制定，例如加强技能、提高视野、增强体能和耐力等。在培养年轻球员时，除了考虑球员的技能外，还要注意培养他们的心态和领导能力，以备不时之需。

5. 借力推广

除了上述几个方面，借助俱乐部的影响力也是取得胜利的重要因素之一。可以利用俱乐部的社交媒体账号来宣传球队和球员，增加支持者的人气和互动性。此外，可以与其它团队合作，举办慈善活动、比赛和互动等，来增强球队的影响力和知名度。

6. 防范球员激进行为

球员的品行问题也可能影响到球队的战绩。在足球经理2014中，要及时发现球员的不良行为，采取相应的措施加以处理，以避免球员的行为引起影响。例如，停赛、罚款、降低权限等措施。同时，也要关注球员心理健康，避免压力过大导致焦虑和抑郁等问题。

7. 评估球员市场价值

在足球经理2014中，球员市场价值是一个非常关键的概念。球员的市场价值会随着其年龄、技术、场上表现等因素而不断变化。评估球员的市场价值会使球队在球员买卖时更加得心应手。同时，还可以通过合理的球员买卖来获得一定的收益，以支持球队的发展。

8. 总结

足球经理2014是一款非常有趣的足球经营模拟游戏。在游戏中，球队管理、战术部署、球员买卖、训练和培养、借力推广、防范球员激进行为、评估球员市场价值等方面都是关键因素。只有在综合运用各种因素的情况下，才能够取得足球经理2014中的灿烂战绩。