随着智能家居行业的不断发展，越来越多的投资创业者开始进驻智能家居行业掘金，但是很多投资创业者在经营智能家居加盟体验店的时候会遇到各种各样的问题，下面编者就以员工管理问题跟大家分享一下安居宝智能家居加盟店面是如何提升员工积极性的。

安居宝智能家居加盟提升员工积极性技巧一、要进行专业的培训

　　对于很多的智能家居加盟店管理者来说，在经营一个智能家居加盟店的时候，往往也是户面对很多的困难，第一个就是自己不能一个人总是守在店面上，所以必须要面临一个请人的问题，既然请了人，那么想要他很好的在这样的而一个行业中从业，那么就必须要让其对于行业有一个深刻的认识，所以必修要对于自己的员工进行一个很好的智能家居市场的专业培训。

安居宝智能家居加盟提升员工积极性技巧二、要有适当的激励政策

　　这其实在任何的行业中来说，都是很适用的，因为任何人都是需要激励才会有动力，所以我们也是经常都是可以看到很多的智能家居加盟店在招聘员工的时候，都是会有一个很特殊的条款，那就是在待遇方面，他们会有一个根据销售业绩提成这样的一个概念，这其实就是一种很直观的奖励措施，虽然办法很传统，但是效果却是绝对是非常好的，可以大大的激发员工的销售动力。

安居宝智能家居加盟提升员工积极性技巧三、要有良好的合作关系

　　其实在经营这种智能家居加盟店的时候，对于老板和员工之间的关系的处理也是一个市场营销中很重要的话题，一般来说，想要更好地调动员工的积极性，其实也是需要老板同员工之间建立起一种深厚的友谊或者说感情，这样才会让人有一种归宿感，在进行销售的时候，也就会更加的尽职尽责，这对于很多的开店的人来说，都是很重要的一个因素，必须要注意。

　　所以说，作为一家智能家居加盟店管理者，怎么样才能够更好地激发员工的销售的积极性，其实也是一个很简单的事情，只要是能够做好上述的几个方面的内容，一般来说，大部分的员工都是会有一种高度的责任感来面对自己的工作，这样开店者自然也是很容易就会有客观的收益了。